Il Dott. Roberto Marabini Direttore Responsabile del settimanale "Lavoro e Carriere" e del sito www.catapulta.it ci ha permesso di pubblicare sul nostro Blog un suo interessante lavoro dal titolo "L'inserzione imperfetta - I molti vizi e le poche virtù degli annunci di lavoro in Italia",  bozza di un testo definitivo, che sarà prossimamente pubblicato sul sito Catapulta.

L'autore, da esperto,  raccoglie delle acute osservazioni sullo "stato attuale" degli annunci di lavoro in Italia.

Invito gli utenti del BLOG  a leggere questo lavoro e a lasciare un loro commento.

 cliccare qui per scaricare il testo

da un nostro socio :

 Egregio Signor Presidente della Repubblica

Scrivo queste righe per portare a Sua conoscenza la mia situazione che è purtroppo comune a moltissime persone della mia età ed è riferita al mondo del lavoro italiano.

Ho 55 anni e lavoro, dopo la laurea, da 31 anni ed ora sto sperimentando sulla mia pelle cosa vuol dire essere espulsi dal mondo del lavoro ed essere completamente abbandonati a se stessi.

La mia personale disavventura è cominciata 10 anni fa (avevo allora 45 anni) quando la Società multinazionale in cui lavoravo da 8 anni come Dirigente mi invitava ad andarmene per poter far spazio ai giovani. Superato lo smarrimento iniziale mi sono riciclato come consulente in un’altra Società (mi avevano detto "non vorrà fare il dipendente alla sua età!") per altri 3 anni. Dopo di che, grazie alle mie conoscenze personali, sono riuscito a farmi assumere come Quadro in una grande Società francese nelle vicinanze di Milano. Ben presto questa Società è precipitata in una crisi molto profonda e nel 2002 io ed altri 350 "vecchietti" siamo stati licenziati e messi in mobilità per 3 anni.

I primi due anni li ho passati molto tristemente a lavorare in "nero" per una media Azienda, sempre di Milano (il nero equivaleva a circa 750€ al mese ed era prendere o lasciare) poi nel 2005 il miracolo: un’ Azienda di Roma mi ha assunto, sempre come Quadro, per la sede di Milano. Miracolo di breve durata: anche qui dopo qualche mese iniziava la crisi che si traduceva in stipendi e note spese non pagati e nel febbraio 2006 nel licenziamento di quasi tutti noi tramite e-mail (probabilmente non avevano il coraggio di farlo di persona).

Il 2006 l’ho passato tra avvocati (per recuperare stipendi e liquidazione arretrati), giudici (per fare causa all’Azienda) e ricorsi all’INPS (per cercare almeno di avere l’indennità di disoccupazione). I risultati sono stati i seguenti:

gli arretrati sono riuscito a recuperarli; la causa è tuttora ferma (dopo quasi u ...

da Ivo

da Walter

A nome della nostra Associazione auguro a tutte le Donne che il 2007, che per l'Europa è l'Anno delle Pari Opportunità, si concluda con un bilancio positivo in termini di buona occupazione, di sconfitta dei pregiudizi e delle discriminazioni, di recupero degl'innumerevoli e vergognosi ritardi che affliggono il nostro Paese per quanto riguarda il mondo del lavoro femminile.
A questo proposito invio a tutte Voi:
- un  immaginario omaggio floreale in formato .jpg;
- qui sotto, il messaggio di un'amica della nostra Associazione che ci ricorda quanta strada resta da fare in Italia - al di  là dei bei convegni e delle tante parole buttate al vento - sulla necessità di conciliare lavoro e famiglia;
- e  la notizia dell'intervento del Presidente della Repubblica che non possiamo non applaudire e non condividere. (..l'intervento)

Buona Festa

da Michele

Salve . accolgo volentieri l'invito e mi appresto a raccontare la mia storia più recente : ho iniziato a lavorare da una settimana......!!!!!!!!

Tutto comncia nell'Ottobre dello scorso anno, quando, come al solito, rispondo tanto per abitudine ad un annuncio pubblicato sul Corriere della Sera. Il 5 Gennaio, verso sera, mi arriva una telefonata da un numero di Milano. alla quale non faccio in tempo a rispondere. Due giorni dopo, verso le 20.00 mi risuona il telefonino, rispondo e mi si chiede di recarmi a Milano per un colloquio di lavoro quando voglio e secondo la mia disponibilità. Dopo 48 ore mi reco nella sede italiana delle poste svizzere ( SWISS POST ), dove vengo sottoposto a ben 3 ( tre ) colloqui nell'arco di un paio di ore. Uno dei colloqui mi è sembrato subito molto tecnico e mirato. Ritorno a Roma e dopo qualche giorno mi si chiede di preparare il certificato penale, perchè l'Amministratore Delegato di SWISS POST IALIA voleva conoscermi. Passa ancora un pò di giorni e vengo di nuovo convocato proprio dell' A.D.. Altri due colloqui ed eccomi qui : da una settimana sono il nuovo Capo Area Centro Ialia per conto di Swiss Post Porta a Porta.

Attualmente sono sottoposto ad un corso full immersion di formazione presso la sede di Milano ed al termine del quale dovrò operare sul campo. Davvero una bella sorpresa, l'anno nuovo ha portato ottime ed inaspettate notizie, tra l'altro da una fonte che avevo dimenticato. Quello che mi ha più colpito in questa mia storia e nella serie di colloqui che ho sostenuto è stato il fatto che mai, e ribadisco il mai, si è fatto accenno alla mia età o ai mie capelli grigi : si è solo badato alla professionalità, al curriculum ed all'esperienza. Tutti gli altri colloqui che ho fin qui sostenuto, alla fine si sono limitati a chiedere il perchè del mio status professionale, le cause, i motivi ed altre amenità simili. Mai si è badato al lato meramente professionale.

Mi viene da pensare che solo le aziende italiane hanno bisogno di giovani alti belli e magari con gli ochi azzurri, ovviamente corredati di relativa " laurea breve ", pardon di primo livello. Cos'altro dirti, per il momento ho un contratto a progetto fino al prossimo 31/12, poi con l'apertura di una sede distaccata direttamente qui a Roma, il mio destino dovrebbe essere diverso : salvo imprevisti di percorso dovrei assumerne la direzione, almeno questo mi è stato ribadito più volte nel corso di questa settimana. Quello che ho notato è l'investimento che si sta facendo su di me : a parte tutte le spese ( che non guasta assolutamente ), vengo costantemente seguito e monitorato giornalmente dal Direttore del Personale, dalla direttrice della Distribuzione Italia e dal drettore GESTCOM ( un ramo del servizio ) e casualmente anche dall'AD. Cosa altro dire : è sicuramente un'esperienza nuova e a dire il vero, non mi è mai capitato di essere così al centro dell'attenzione. Di solito un neo assunto viene affiancato momentaneamente e poi lasciato in balia degli avvenimenti. Attualmente mi sento, non poco, sotto esame, ma sono felice di questo : è uno sprone a dare sempre il massimo e ad avere sempre più fiducia e forza nelle mie capacità.

Non saprei cosa dire ancora : auguro a tutti gli altri soci di OVER 40 di avere la mia stessa fortuna. Voglio rassicurare tutt ...

segnalazione di Vincenzo

La canzone dell'artista Fabio Concato affronta un tema di scottante attualità, quello di un uomo di cinquant’anni che il mondo del lavoro decide cinicamente di eliminare. Se non sei giovane la nuova economia ti mette da parte. La speranza però non lo lascia: si inventerà giardiniere.

" Oltre il giardino "

Testo della canzone

..... un'età compresa tra 28 e 7 mesi e 28 e 9 mesi!!!!

   .... max 27 con 8 anni di esperienza

         .... funzionario, laureato con 5 anni di esperienza max 24 anni

                    .... direttore marketing, 15 anni di esperienza max 35

 E' nato il blog Over 40 per discutere, approfondire, scambiare opinioni, esperienze ed idee. Partecipiamo tutti, è un'opportunità in piu' per rendere visibile la condizione odierna  degli "anziani" del lavoro.