segnalati da Stefano

( in rosso sono i commenti ..)

Dal "Corriere della Sera"

Mida società di consulenza nel settore formazione e sviluppo ricerca un “Formatore senior settore finance” che abbia maturato una significativa esperienza di acquisizione e gestione interventi di formazione. Completano il profilo età non superiore ai 35 anni

Ma come può essere se è un senior? Quando ha cominciato? A 25 anni?

L'Oreal Per il potenziamento della rete commerciale ricerchiamo in varie province Agenti di Vendita diplomati laureati max brillanti, propensione al commerciale max 30 anni.

Praxi per conto di un gruppo multinazionale ricerchiamo Specialista amministrazione e gestione del personale Il candidato ideale ha un età di 28/30 anni preferibilmente laureato che ha maturato un’esperienza di almeno due anni in strutture similari…

Da "Repubblica"

Banca Bipielle.net nell’ambito di un vasto e articolato piano di ...

segnalati da Stefano

per scrivere il nostro disappunto:

Michele Caropreso, direttore responsabile
m.caropreso@lavorare.net

La medaglia d’oro se la prende l’agenzia  per il lavoro ALLBECON che a pag. 24 compra ¼ di pagina e pubblica ben 7 dico 7 annunci per posizioni varie (Impiegati, segretari, operai, periti) TUTTE con limiti di età che vanno dal max 28 delle segretaria al max 35 degli operai di linea passando per i max 32 di impiegati e specialisti di analisi cliniche. Complimenti per il 7 su 7!.

Appena un gradino sotto, a pag 4 (in basso a sx) IL CENTRO PER L’IMPIEGO DI ROMA che sul suo sito www.provincialavoro.net offre 15 posti di collaboratori di farmacia a giovani tra i 23 e i 40 anni. Complimenti per il rispetto della legge da parte di una struttura dello Stato!

TEMPORARY, altra agenzia per il lavoro a pag 10, cerca tre baristi per una gelateria di Sora max 35 anni (teme forse che gli over 40 abbiano il diabete???)

Esauriti i canali ufficiali passiamo ad alcune aziende private.

Pagina 6 Ina Assitalia cerca Ispettori Assicurativi. Per candidarsi serve un’età tra i 25 e i 35.

Pagina 6: Ladbrokes cerca Direttor ...

si riporta il testo della lettera che Rinaldi ha inviato a Sergio Romano, autore di un articolo sulla Legge Biagi (vedi immagine), pubblicato sul Corriere della Sera il 19 agosto 2007.

Il link per scrivere a Sergio Romano direttamente dal web è http://www.corriere.it/solferino/main_romano-form.shtml

La lettera:

Egr. Dr. Romano,

ho letto con attenzione il Suo fondo sul Corriere della Sera di oggi e, se mi permette, vorrei trasmetterLe alcune considerazioni. Il tema del Suo articolo era quello della flessibilità-precarietà e dello scontro in atto nel Governo tra posizioni centriste (che io vorrei definire neoliberiste) e posizioni che fanno capo alla sinistra radicale.

Lei propende per le prime e, tra i vari motivi che indica a sostegno di queste, cita l'opinione di molti esperti e opinion leader. Immagino che Lei si riferisse soprattutto a numerosi nonché illustri professori universitari che da anni riempiono le pagine dei nostri giornali. Dico questo perché mi rifiuto di pensare che Lei avesse in mente qualche ex-sindacalista che dopo avere percepito per una vita uno stipendio pagato con i contributi dei lavoratori, non appena giunto alla pensione ha operato un cambio di orizzonte a 360 gradi dimenticandosi di un passato nel quale aveva infiammato le piazze con i suoi discorsi. Intendiamoci cambiare idea è sempre possibile e a volte anche meritorio ma, senza stare a rispolverare la teoria del sospetto, cara al Sen. Andreotti, quando il cambio di idee si accompagna ad una serie di lauti contratti di consulenza, di collaborazioni con le principali testate giornalistiche, ecc., qualche dubbio sui fondamenti della "conversione" può anche venire. Ma, tornando al novero dei professori con varie competenze, Lei sa anche, o dovrebbe sapere, che nel nostro paese ne esistono almeno altrettanti, rispetto a quelli che vanno per la maggiore sui media, che sostengono tesi diametralmente opposte. Di loro si parla poco, a loro si offrono minori spazi di intervento forse perché, anche in questo caso, sorge il dubbio che il "manovratore" non ami essere disturbato.

Tornando al Suo articolo mi preme sottolineare anche il ripetuto richiamo che Lei fa all'Europa, ai vantaggi che la flessibilità ha portato in questi paesi e, lo si legge tra le righe, al solito ritornello sulle anomalie dei nostro paese. E' ormai noto da quasi un ventennio che la hit parade delle nostre anomalie non è data dall'evasione fiscale bensì dalle pensioni di anzianità.

Chi non si fosse mai mosso dal nostro paese immagina fabbriche e uffici del Nord Europa popolati da operai e impiegati dai capelli imbiancati chini sui torni o sui videoterminali. Questo è lo stereotipo che da anni i media e la politica ci offrono.

Chi, come il sottoscritto, ha avuto ...

per fare il cameriere, il cuoco, il lavapiatti o il cassiere occorre avere meno di 40 anni? Lo chiediamo a Chef express e a Caffè Valadier

Ricerche “espresse” per cinquantacinque persone nel settore della ristorazione. Sono due le selezioni urgentissime – arrivate in redazione all’ultimo minuto – che ci sono state segnalate dalle aziende interessate. Una è per due punti vendita di Chef express e l’altra per la prossima apertura del Caffè Valadier.

Chef express cerca 20 addetti alla ristorazione per il punto vendita presente nell’aeroporto di Fiumicino (nella foto) e 20 per quello della stazione Termini. Gli addetti devono essere giovani dinamici e cortesi, interessati al settore e soprattutto disponibili al contatto con il pubblico. I contratti offerti sono a tempo determinato di tre mesi, con possibilità di proroghe. Il part-time impegnerà i candidati prescelti per sei giorni la settimana, per un totale di 24 ore.

Per l’apert ...

070723-Protocollo definitivo.pdf

070724-Accordo welfare.pdf

(chi avesse avesse voglia, come ha cercato di fare Antonio,  di spiegare al Ministro  come è la vita,  non da Onorevole o Ministro, ma quella REALE  può scrivere alla Sig.a Emma Bonino all'indirizzo e.bonino@radicali.it )

LA MAIL DI ANTONIO

Gent.mo Ministro alle Politiche comunitarie, ho avuto modo di leggere il suo commento sullo scalone:"Spendere tra i 5-7 miliardi per un problema che riguarda 120 mila persone é una follia». La sua dichiarazione ha letteralmente sconcertato, le assicuro,non poche persone! Innanzitutto le ricordo il Programma dell'Unione e faccio un semplice appello alla COERENZA di quanto promesso ovvero la sua totale abolizione in quanto anticostituzionale e discriminatorio ! Le 120 mila personesono padri e madri di famiglia che hanno lavorato anche per 35 anni(!) ed ora si trovano in situazioni anche molto critiche, magari SENZA LAVORO e certamente con figli da mantenere per gli studi, per pagare il mutuo, per pagare l'affitto... Ma CHI, secondo lei, di questi 120 mila, avendo un lavoro lo lascerà veramente  per andare in pensione ??? Credo NESSUNO ! Vorrà andare in pensione solo chi è in una situazione disperata e NON PUO' ricollocarsi perchè over50...questa è la realtà ! E lei vorrebbe condannare e mandare al patibolo 120 mila persone che dovrebbero pagare per tutti e andare in rovina, magari senza stipendio e senza prospettive...dopo 35 anni di sacrifici !!!??? E una vergogna ! QUESTA SI' SAREBBE UNA FOLLIA !!! E che ne è dell'inatteso extragettito ? E delle maggiori contribuzioni di tutti i lavoratori  e  anche dei precari ??? Tutti elementi che "facilitano" l'abolizione dello scalone...che doveva comunque essere eliminato DA PROGRAMMA anche senza questi elementi migliorativi...! Mi domando su che basi l'Unione aveva deciso l'eliminazione... E' ormai chiaro che la strada da intraprendere è quella di lasciare i 57 e 35 ed introdurre incentivi per chi rimane al lavoro. Eventuali fondi non sono da recuperare attraverso il sacrificio di 120 mila persone !!! NON è serio, non è giusto, non è umano, è una decisione assolutista e discriminatoria ! Perdoni lo sfogo ma, reputandola una persona intelligente e sensibile, non riesco veramente a comprendere questo accanimento ingiustificato su una minoranza innocente e colpevole solo di avere una particolare età anagrafica ! Spero veramente che lei possa rivedere seriamente il suo punto di vista facendosi anche portavoce di una maggiore giustizia

Cordiali saluti Antonio  

LA RISPOSTA DELLA BONINO

buongi ...

all'indirizzo di seguito riportato è possibile esprimere il proprio voto a favore o contro l'eliminazione dello "scalone" che porta, a partire dal 2008, l'età pensionabile a 60 anni.

http://canali.libero.it/affaritaliani/economia/sondaggiopensioniscalone0407.html

Domenica 8 luglio in piazza Damiano Sauli (zona Garbatella) a partire dalle ore 19 siete tutti invitati a «Vite in festa», festa delle Acli di Roma, della famiglia e degli immigrati.

Parteciperà l'Associazione ATDAL con un suo stand.

http://www.acliroma.it:80/interna.asp?ID_NOTIZIA=852

 Le Acli di Roma offriranno a tutti i presenti porchetta, kebab, cocomero e torte

Le invio la mia testimonianza.

Sono disoccupato dal 1992 per la messa in liquidazione dell'impresa edile.

Avevo 50 anni ed ho cercato di adeguarmi, sempre e comunque, alle opportunità che il mercato mi offriva, comunque limitate. Nessun aiuto da Stato, Regione, Provincia, Comune verso i quali ho mantenuto tutti gli oneri ma nessun diritto. Idem dal sindacato, non appartengo a nessuna categoria, non esisto.

 I datori di lavoro, se ti considerano, è per ridurre al minimo le già scarse spettanze. Le agenzie interinali poi, se accettano il curriculum, lo fanno per avere un iscritto in più. Per merito di Atdal Over40 si cerca di fare qualcosa ma, visti i tempi, anche da questo sarò escluso. L'obiettivo è sopravvivere fino a 65 anni per la pensione maturata fino al 1992.

la lettera ci da lo spunto per riflettere su dati allarmanti :

In Italia il tasso di occupazione degli italiani di età compresa tra i 50 e i 64 anni è del 38% contro il 72% degli svedesi e il 65% dei danesi. Dati che diventano ancora più allarmanti se si prendono in considerazione le statistiche sull'invecchiamento della popolazione europea.

Secondo i dati Eurispes, nel 2004 su cento persone con un'età compresa tra i 55 e i 64 anni in Italia lavoravano soltanto in 31, contro i 41 della Francia, i 43 della Germania, i 57 del Regno Unito e le oltre 70 persone della Svezia. Cifre che evidenziano come gli over 50 non siano più considerati una risorsa nel nostro paese.

L'Italia si colloca al primo posto della classifica e i 25 paesi con la popolazione più anziana nel mondo (escluso il Giappone) sono nel Vecchio continente, 18 dei quali fanno parte dell'Unione europea. Se da una parte una maggiore prospettiva di vita è un dato positivo perché indica l'aumento del benessere della società, dall'altro è necessario considerare i problemi che potrebbero scaturire.

Gli economisti della Commissione europea hanno pubblicato uno studio dal titolo "L'impatto economico dell'invecchiamento della popolazione nei 25 paesi membri" in cui emerge che entro il 2050 per ogni pensionato ci saranno solo due persone ancora attive dal punto di vista lavorativo. Secondo le proiezioni, tra il 2004 e il 2050 diminuirà del 18% il numero dei giovani (0-14 anni) e del 16% la popolazione "attiva" (15-64 anni) mentre aumenteranno del 77% gli ultrasessantenni (più 58 milioni).

Le conseguenze principali si rifletteranno dunque sull'economia a causa del maggior esborso per le pensioni e per le spese sanitarie.  MA LA POLITICA COSA FA?

 da Armando Rinaldi

L'Istat segnala un nuovo calo della disoccupazione ma, questa volta, bontà sua segnala il preoccupante aumento del numero di coloro che non cercano più lavoro perché convinti di non avere possibilità di trovarlo. Come più volte comunicato ai nostri Associati nel periodo 1995-2005 gli "scoraggiati" sono passati dal 550.000 a 1.250.000. Non abbiamo i dati aggiornati al 2006 ma possiamo solo supporre che il numero sia aumentato ancora. Dato che gli "scoraggiati" non vengono sommati al dato Istat sui disoccupati ci domandiamo quale valore effettivo possa essere riconosciuto a tale dato. Infine, analizzando il dato "fasullo" relativo al numero dei disoccupati emerge ancora una volta che le donne sono ampiamente in testa alla classifica, con buona pace della Bonino che invece di preoccuparsi del disadattamento di una over60 in pensione potrebbe dedicare la sua attenzione alle giovani donne che questa società emargina in modo vergognoso