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Roma: tre incontri formativi |
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By Raffaella on
27/04/2009 23.21
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 Roma: è possibile frequentare gratuitamente un ciclo di tre incontri formativi sui temi "Comunicazione", "Accoglienza" ed Emozioni" (rispettivamente il 29 aprile, il 6 maggio ed il 13 maggio, dalle 17 alle 19), dedicati a chi desidera fare esperienza come volontario presso l'associazione ATDAL Over 40.
Le informazioni e le modalità per partecipare sono riportate nei documenti qui allegati. formazione operatori 2009 sintesi.pdf
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Arrivano i filtri killer sulle candidature di Roberto Marabini |
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Annunci di lavoro discriminatori
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By Raffaella on
27/02/2009 12.50
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Arrivano i filtri killer sulle candidature
Credo che il
compito fondamentale di Lavoratorio.it sia quello di contribuire alla
evoluzione della comunicazione sul mercato del lavoro, senza simpatie o
antipatie preconcette.
Quale posizione
prendere, ad esempio, nei confronti dei cosiddetti “filtri automatici
sulle candidature”, una delle ultime soluzioni tecnologiche sbarcate
nel settore? Mi riferisco ad un servizio offerto recentemente alle
aziende da parte di uno dei più grandi siti mondiali di recruiting
online. Il servizio in questione permette alle aziende di ricevere i curriculum e dare un voto o addirittura scartare le candidature senza nemmeno aprirle.
La selezione
avviene attraverso cosiddette “domande killer” inserite nel modulo di
candidatura. Non ho la minima idea di come possano essere strutturate
queste domande. Da quanto descritto nel sito, pare che un selezionatore
possa predisporre quesiti come “Quanti anni hai lavorato all’estero?” e
poi chiedere al programma di filtrare in automatico le risposte. Pare
che il 90% delle aziende e delle agenzie che hanno sperimentato i
filtri automatici sulle candidature siano soddisfatte del servizio.
Probabilmente, perché ritengono di poter scartare in pochi minuti e
classificare automaticamente centinaia di curriculum
Sarebbe molto
interessante approfondire la conoscenza di questo filtraggio
automatico. Spero di poter presto leggere qui sotto qualche
testimonianza di selezionatori che abbiano già utilizzato domande
killer. Da quando ho cominciato ad informarmi su questo servizio, non riesco ad immaginarmi quali potrebbero essere le domande in grado di qualificare e selezionare in automatico una candidatura.
Non posso però
chiudere la mia provocazione senza sottolineare che, se ci capitasse di
incontrare domande esplicite sulle nostre esperienze professionali o
sulle nostre aspirazioni, sarà sempre il caso di rispondere soprattutto
con onestà, ma anche con grande attenzione formale. Altrimenti saremo scartati.
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Manifestazione a Roma venerdi' 13 febbraio 2009 |
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By Raffaella on
06/02/2009 10.39
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Manifestazione a Roma venerdi' 13 febbraio 2009 contro le scelte del Governo; l’accordo separato sulla riforma contrattuale, che distrugge il contratto nazionale e taglia il salario; i tagli alla spesa sociale, lo smantellamento di scuola, università e sanità pubblica.
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Nuovi percorsi professionali per i lavoratori over 40 Game over? |
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Annunci di lavoro discriminatori
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By Raffaella on
04/02/2009 19.58
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Nuovi percorsi professionali per i lavoratori over 40
Game over?
Le idee, i progetti e le realizzazioni significative di quindici
autori che hanno già saputo dare una risposta ad un solo grande
problema: il progressivo invecchiamento della popolazione e la
ricollocazione professionale delle figure "over-anta", che si sta
facendo sentire con sempre maggiore intensità in Italia, così come in
molti altri Paesi occidentali. Questi progetti di valorizzazione dei lavoratori maturi sono presentati nel volume “ Game Over? Percorsi professionali per gli over 40”,
realizzato dalla Associazione Italiana di Studio del Lavoro ed edito da
Franco Angeli a cura di Paola Brivio e Maurizio Quarta. Si tratta di un libro che offre spunti di riflessione a diverse categorie di lettori: - al legislatore, nazionale e locale, per coordinare e costruire progetti concreti ed elaborare un quadro normativo facilitante; -
ai lavoratori "over" in generale, quale aiuto per capire come gestire
le problematiche legate alla propria riconversione professionale; -
alla popolazione dei manager "over", sempre più toccata dal problema
della mobilità, per valutare percorsi di diversificazione professionale; -
alle aziende, perché diventino esse stesse parte attiva di un
meccanismo virtuoso che consenta di anticipare il sorgere del problema. Il volume è disponibile in libreria oppure attraverso il sito www.francoangeli.it
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Bonus famiglia: chi ne ha diritto e come ottenerlo. |
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By Raffaella on
04/02/2009 19.43
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Ma come funziona e come si ottiene il bonus famiglia?
I lavoratori che ne hanno diritto possono presentare la domanda al sostituto d'imposta (che sarebbe il datore di lavoro
o l'ente pensionistico) compilando l'apposito modulo messo a
disposizione dall'Agenzia delle Entrate
Per le domande che fanno riferimento al reddito del 2007 la richiesta
deve essere presentata entro il 31 gennaio 2009 utilizzando il modello
denominato "Sostituto" scaricabile qui: modello bonus sostituto.
In mancanza del sostituto d'imposta la domanda deve essere inviata per
via telematica all'Agenzia delle Entrate entro il termine del 31 marzo
2009 utilizzando il modello denominato "agenzia" scaricabile qui: modello bonus agenzia
Il bonus sarà erogato ai dipendenti entro il mese di febbraio 2009
mentre i pensionati lo riceveranno entro il mese di marzo successivo.
Il bonus ai dipendenti in tal caso sarà erogato entro il mese di aprile
2009 mentre i pensionati lo riceveranno a maggio.
Per le domande presentate con riferimento al reddito del 2008 la
richiesta al sostituto d'imposta va fatta entro il 31 marzo mentre
quella all'agenzia delle entrate entro il 30 giugno 2009.
Le istruzioni per la compilazione dei modelli sono disponibili a queste pagine:
Istruzioni per il modello "sostituto"
Istruzioni per il modello "agenzia"
Quanto al recupero delle somme erogato i datori di
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