Re: L'inserzione imperfetta

LE INSERZIONI COME SPECCHIO DEL MONDO DEL LAVORO DEL NOSTRO PAESE: DA UNA PARTE I DATORI DI LAVORO, CHE NON RITENGONO DI DOVER DARE TROPPE SPIEGAZIONI AI CANDIDATI RIGUARDO AL LAVORO CHE VIENE LORO OFFERTO: E' L'ATTEGGIAMENTO DI CHI PENSA: GIA' E' TANTO CHE TI DOVRO' PAGARE UNO STIPENDIO, NON POSSO PERDERE ALTRO TEMPO A DESCRIVERE QUELLO CHE TI FARO' FARE.
DALL'ALTRA PARTE LE PERSONE IN CERCA DI LAVORO, CHE BEN SAPENDO DI NON AVERE ALCUN POTERE CONTRATTUALE SONO DISPOSTE A INVIARE CURRICULA E SOSTENERE COLLOQUI ANCHE SE LA POSIZIONE DI LAVORO OFFERTA NON E' BEN CHIARA.
IN MEZZO LE SOCIETA' DI RICERCA DEL PERSONALE, PRESSATE DA UN LATO DALLE RICHIESTE DEI LORO CLIENTI (E SI SA CHE I CLIENTI HANNO SEMPRE RAGIONE PERCHE' PAGANO) E D'ALTRO LATO DA UNA MAREA DI CANDIDATURE NUMERICAMENTE IMPRESSIONANTE. NON CI MERAVIGLIAMO, ALLORA, SE L'INSERZIONE DICE UNA COSA E CE NE VIENE PROPOSTA UN'ALTRA, OPPURE SE I LIMITI DI ETA' ANCORA COMPAIONO NEGLI ANNUNCI SULLA STAMPA E SU INTERNET.