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Inviato da: Raffaella
27/02/2008 16.29

da http://roma.metropolisinfo.it/article/articleview/168788/1/3/

Roma, 25 feb. - (Adnkronos) - ''Mobbing e mercato del lavoro: le relazioni pericolose''. E'  questo il titolo di un convegno organizzato dalla Azienda Sanitaria Roma D presso la Regione Lazio. Il convegno e' stata l'occasione oltre che per inaugurare il nuovo ''Centro antimobbing'' operativo dallo scorso novembre presso il poliambulatorio di via di Casal Bernocchi. Come fa sapere in una nota l'assesorato alla Sanita' della Regione Lazio, il mobbing viene sempre piu' utilizzato come un meccanismo di licenziamento che travalica le attuali leggi che regolano il mondo del lavoro. Un fenomeno che si articola a tutti livelli della realta' lavorativa, colpendo soprattutto ''lavoratori meno blasonati'' operanti in aziende piccole, piccolissime ed anche a conduzione familiare: questo e' quanto emerso dall'attivita' clinica del centro su un campione di persone che hanno avuto colloquio psicologico di accoglienza, somministrazione dei test psicodiagnostici, visite di psicologia clinica, psichiatria e medicina del lavoro.
Il mobbing ha cambiato 'vittime' e dalle classi dirigenziali si e' spostato tra le qualifiche medio-basse, come operai e impiegati. Si sono rivolti al centro fino ad oggi circa 140 persone quasi esclusivamente italiane: nel 95% dei casi hanno un contratto a tempo indeterminato e il 68% di questi sono operai o impiegati. C'e' stata una leggera prevalenza di donne (52%) e l'eta' piu' rappresentativa e' dai 36 ai 55 anni (81%). Il centro, diretto da Enzo Cordaro, e' il terzo aperto nel Lazio. Ci lavorano 8 dipendenti (psicologi, psichiatri, medici del lavoro e infermieri) e fornisce tutte le visite necessarie per appurare che si e' in presenza di mobbing e richiedere il risarcimento.
Si accede al centro tramite il Cup (Centro unico di prenotazione) con richiesta del medico curante. Requisito indispensabile all'accesso: non essere dipendenti dell'Asl RmD. ''E' un'iniziativa importante per il sistema sanitario regionale - ha detto l'Assessore regionale alla Sanita', Augusto Battaglia, intervenendo al convegno - E' fondamentale sostenere i lavoratori vittime di mobbing ed e' uno strumento utile per le aziende per capire il disagio ed evitare il sorgere di malattie.Un servizio di prevenzione per la sicurezza del lavoro''. D'accordo anche il Direttore generale dell'Asl RmD, Giusy Gabriele che ha affermato: ''Oltre alle consulenze individuali gli esperti stanno analizzando anche il clima lavorativo all'interno dell'Asl per capire se ci siano situazioni di disagio ed individuare soluzioni. Un'azione che rientra nell'operazione verita' che ci ha richiesto la Regione e non escludo che tra un anno realizzeremo uno studio sul clima lavorativo nei nostri servizi''.
(Rre/Pn/Adnkronos)

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4 commenti...

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STIPENDI DA FAME NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE!

Come risolvere il problema salariale?
Dove reperire i fondi per equiparare la retribuzione del pubblico impiego alla busta paga dei travet "europei"?


Siamo sì entrati in Europa, ma lo stipendio di un impiegato ed il suo potere d’acquisto è stato dimezzato dall'entrata in vigore dell'EURO!
* Un pubblico dipendente che prima guadagnava 2.400.000 LIRE, oggi percepisce una busta paga di 1.200 Euro!

* Un chilo di pane che prima costava appena 1.000 LIRE, oggi costa 3 EURO!

Con l'EURO si è registrato un caro prezzi incontrollato, ingiustificato ed in continua escalation: il costo della vita è raddoppiato se non triplicato o addirittura quadruplicato, come in moltissimi casi!


Alcune categorie, quelle delle "buste paga", si sono impoverite, ma "altre" si sono arricchite!

Non se ne può davvero più!


I rinnovi contrattuali - proposti dalle organizzazioni sindacali di concerto con i vari governi che di volta in volta si susseguono alla guida del Paese - sono a dir poco "ridicoli"!

Ma come ridare dignità ai dipendenti della Pubblica Amministrazione senza mettere le mani in tasca agli italiani e senza incidere negativamente sul bilancio dello Stato?


Ecco la nostra proposta per portare lo stipendio di un dipendente pubblico (posizione economica di riferimento B3) dagli attuali 1.200,00 euro ad una retribuzione di 1.700,00 euro al passo con il costo della vita e secondo gli standard comunitari:
abrogazione di una delle due Camere parlamentari;
abrogazione delle Prefetture;
abrogazione delle Province;
abrogazione di enti ed uffici obsoleti;
abrogazione di commissioni e sottocommissioni;
abrogazione dei sottosegretari nei ministeri;
abrogazione delle consulenze esterne;
abrogazione del lavoro straordinario;
abrogazione delle indennità “speciali”;
abrogazione di distacchi e comandi;
abrogazione delle spese di rappresentanza;
stipendi uguali per "tutti" i lavoratori in "tutta" la Pubblica Amm.ne;
mobilità inter-compartimentale;
riduzione della tassazione della busta paga;
tetto di 5.000,00 € per stipendi/pensioni delle più alte cariche.
Aiutaci a mettere a punto questo programma, migliorando, ampliando, modificando i "nostri 15 punti"!

Basta subire! ...sù la testa!

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Da SOSTIENI ANCHE TU LE NOSTRE PROPOSTE SU : http://s a   08/03/2008 12.27

Re: LAZIO: INAUGURATO IL NUOVO 'CENTRO ANTIMOBBING' DI VIA CASAL BERNOCCHI

LE BORSE RIPRENDONO A VOLARE, PRECIPITANO PENSIONI E STIPENDI!!!

Volano le borse di tutto il mondo dopo il via libera al “piano anticrisi” messo a punto dai leader dell'Unione europea che prevede che i quindici Paesi della zona euro garantiscano i prestiti interbancari e la ricapitalizzazione delle banche in difficoltà. I listini di tutto il mondo si lasciano alle spalle una delle settimane più nere della storia dei mercati (-21% il calo segnato da Piazza Affari) e tornano a salire. A spingere in alto i titoli, la valanga di miliardi di euro e di dollari immessi nel fine settimana dai governi per cercare di far ripartire la circolazione del credito, congelato dalla crisi dei mutui. Milano, Parigi, Londra, Francoforte e Wall Street, chiudono la giornata con guadagni stellari, mai visti negli ultimi anni, che arrivano a superare il 10%. In forte ascesa nel Vecchio Continente proprio i titoli bancari, maggiormente tartassati dalla crisi scatenata ormai più di un anno fa dalla tempesta dei mutui statunitensi. In salita anche i petroliferi sulla spinta del petrolio, tornato nella notte sopra la soglia degli 81 dollari al barile. “LORO” hanno trovato cifre assurde per salvare banche corrotte, incapaci (nella migliore delle ipotesi) e speculatrici, poi ogni anno ci dicono che non ci sono i soldi per la sanità, per la sicurezza, per la scuola, per il lavoro e le pensioni. I soldi ci sono sempre per chi ne maneggia tanti. Non ci sono mai per chi - come da contratto (CCNL) - ne ha pochi. Anzi sono proprio pensionati e lavoratori dipendenti che vengono sempre tartassati e chiamati in causa per salvare governi, banche, assicurazioni, compagnie telefoniche e di bandiera. Con i nostri sacrifici, con le nostre tasse, le banche potranno ancora… strozzarci!!!

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Da http://statali.blogstop.com a   15/10/2008 11.07

un sacco di chiacchere inutili

magari se ci mettete anche numeri di telefono e indirizzo completo del centro antimobbing è più utile...al mobbizzato delle statistiche importa poco ma ha bisogno di reperire aiuto facilmente...quindi meno chiacchere e mettete orari,indirizzi e recapiti telefonici e telematici

Da veronica a   12/11/2008 18.55

Re: LAZIO: INAUGURATO IL NUOVO 'CENTRO ANTIMOBBING' DI VIA CASAL BERNOCCHI

Cara Veronica,

si scarichi il documento che troverà alla pagina :
http://www.blog-over40.it/Portals/0/Approfondimenti/elenco%20centri.doc

dove troverà quello che cerca (indirizzi, mail, etc...). Tra le tante chiacchiere questo elenco è stato pubblicato piu' di un anno fa su questo blog.. bastava solo cercare meglio nella sezione : Approfondimenti/Mobbing del sito.




Da Raffaella a   14/11/2008 22.28

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