giovedì 9 settembre 2010    Registrazione  •  Login
 
   
   
   
   
   
     
 
   Blog_Archive Riduci
 
Stampa    
     
     
 
   Search_Blog Riduci
 
Stampa    
     
     
 
   BLOG Lista Riduci
 
Stampa    
     
     
 
   Blog Over 40 Riduci

Inviato da: Raffaella
02/03/2007 5.48

da Paolo.

finanziaria.gifIl testo della Finanziaria è là, basta scaricare il PDF di sole 735 pagine da uno dei tanti siti .gov.

Poi comincia il lavoro duro.

La bravissima amica Olga, nella riunione associativa ATDAL Over 40 del 28 febbraio, ha lanciato un grido di allarme: per far emergere il lavoro nero il Governo rischia di colpire duramente i diritti dei lavoratori, in particolare degli over 40.

Non sono un esperto di leggi, quindi ho rinunciato a illustrare i provvedimenti, ho cercato solo di trovarli e segnalarne i contenuti.

Mi chiedo: è proprio vero che, grazie a queste norme, un imprenditore che ha impiegato per 10 o 15 anni lavoratori in nero (cioè un signore che non ha rispettato la legge, ha evaso il fisco e la previdenza ed ha falsificato i bilanci) se ne può facilmente liberare in 24 mesi pagando a rate solo una parte del debito coll’INPS e senza nulla dover risarcire ai lavoratori?

Commi che interessano

1156    Interventi a carico del fondo per l’occupazione

……. entro sei mesi ….con decreto del Ministro del Lavoro è istituito il Fondo per l’emersione del lavoro irregolare (FELI) per il finanziamento dei servizi di supporto (che vanno concertati con enti locali)  alle imprese che ……. (aderiscono ai commi che seguono). (10 milioni di euro l’anno per il 2007 e per il 2008)

 1192    Misure per promuovere l’occupazione e l’emersione del lavoro irregolare

…. i datori di lavoro possono presentare entro il 30 settembre 2007 all’INPS apposita istanza ……

1193    Condizioni necessarie alla regolarizzazione

………….. esistenza di accordo aziendale o territoriale con sindacati……….

…………..periodi oggetto di regolarizzazione comunque non anteriori ai cinque anni precedenti la data di presentazione …

 1194    Modalità della regolarizzazione

In accordo con il sindacato ………….. stipula di contratti di lavoro subordinato e …… sottoscrizione di atti di conciliazione ... che producono gli effetti degli articoli 410 e 411 del c.p.c. …. con riferimento ai diritti di natura retributiva e connessi (oltreché) risarcitoria (il datore di lavoro concorda con il sindacato come non pagare arretrati e danni al lavoratore)

 1195    Termine di prescrizione …..

Si applica il termine di prescrizione quinquennale per i periodi di mancata contribuzione …….. (da leggere assieme al comma 1193)……..

…… provvedimenti amministrativi e giurisdizionali definitivi (multe e condanne) ……. sono comunque sospesi ………. (se l’impresa aderisce alla sanatoria)

1196    Modalità della regolarizzazione ai fini contributivi e assicurativi

(dell’importo evaso deve essere versato circa il 13% al momento della domanda di regolarizzazione e circa il 53% in sessanta rate mensili senza interessi; il restante 34%, omaggio del Governo)

 1197    Estinzione dei reati connessi alla regolarizzazione

Il versamento ….comporta l’estinzione dei reati …. nonché le obbligazioni per sanzioni ……

 1198    Sospensione temporanea di ispezioni e verifiche

……….. per la durata di un anno dalla presentazione dell’istanza ……...sono sospese ispezioni e verifiche .. (anche in materia di salute e sicurezza)

 

1199    Modalità di erogazione delle agevolazioni

………………………… (?)

 1200    Condizioni per la concessione delle agevolazioni

La concessione dell’agevolazione (sic!) è condizionata ……………….. al mantenimento in servizio del lavoratore per almeno 24 mesi……………

 

Tags:

Nome:
Titolo:
Commento:
Aggiungi Commento    Annulla  
 
 
     
    Home  -  BLOG  -  Iniziative   -  Approfondimenti  -  Contatti  -  Ricerca  -  News