da Stefano ... Nuove segnalazioni con indirizzi "utili" per la protesta
CON I LIMITI FUORI... LEGGE !!
Mi è capitato di entrare all'Upim presso il centro commerciale Auchan di Via di Casalbertone a Roma e all'entrata appunto dell'Upim, faceva bella mostra un cartello che pubblicizzava la ricerca di direttori di negozio. Ovviamente in spregio a qualunque legge c'era scritto a caratteri cubitali massimo 35 anni. Gli indirizzi a cui invitavano a mandare le proteste (scusate i curriculum.) sono via mail selezione.inserzioni@upim.it
oppure UPIM srl selezione Selezione del Personale - Via Gallarate 184 - 20151 Milano
Se il buongiorno si vede dal mattino cominciamo male. Il Corriere della sera pubblica Venerdì 31 agosto due pagine con 23 inserzioni di Ricerca di lavoro. Ebbene ben 14 (!) su 23 pongono limiti di età e altre due parlano genericamente di “Giovani” senza citare l’età. "Repubblica" di giovedì 30 agosto ha solo una mezza pagina di Ricerche ma anche qui ci sono due inserzioni fuorilegge. Non le cito tutte ma chi vuole sa dove trovarle anche coi relativi indirizzi.
Da Repubblica pag 61: Prestigiosa società di consulenza di Bologna ricerca Key Accouny Manager Business Intelligence (ci vorranno due biglietti da visita per scrivere tutto) con 5 anni di esperienza nel ruolo ed età compresa tra i 30 e i 35 anni. Curriculum (e pernacchie) a hr@lconsulting.biz
Corriere della Sera: come dicevo c’è l’imbarazzo della scelta: BP Editori cerca agenti monomandatari con un’età compresa tra i 25 e i 35 anni. Inviare curriculum a selezione@bpmediagroup.it
Multinazionale farmaceutica cerca in tutta Italia Informatori scientifici del farmaco con età compresa tra 28 e 35 anni. Curriculum a selezionepharma@yahoo.it
Gli stessi cercano Area Manager in varie zone d’Italia ma qui parlano di età intorno ai 40 anni (non sfioratela troppo…) stessa mail, stesse pernacchie.
Manpower Professional che si definisce divisione del Gruppo Manpower specializzata in progetti di ricerca e selezione nel segmento del Middle Management cerca:
Project Leader con ampia e consolidata esperienza e un’età intorno ai 30 anni. Curriculum e saluti al dr. giorgio.mezzavilla@manpower.it
Sempre Manpower professional cerca un Communication e marketing controller. Confronto a prima cercano un candidato piuttosto stagionato perché qui l’età può andare da 28 a 33 (a 34 si é notoriamente rincoglioniti è risaputo…). Curriculum e lettere indignate a cristina.nosella@manpower.it
Chiudiamo per non appesantire troppo con la Onduline Italia Spa che cerca un Promotore Tecnico con età intorno ai 35 anni. Sono talmente al passo coi tempi che manco hanno una mail ma chiedono un curriculum via posta all’indirizzo Onduline Italia SpA, Via Sibolla 52/53 – 55011 Altopascio (Lucca).
Ultima segnalazione per un’Azienda Leader del mercato (in che cosa non è dato saperlo) che cerca un Purchase & Logistic MGR (giuro che non me lo sono inventato…) con età tra i 30 e i 40 anni. Curriculum a humanresourches1@libero.it