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Inviato da:
Raffaella
25/09/2007 2.46
da Stefano
Lavorare del 24 settembre (data della testata)
Questa settimana il Gran Premio Età Massima lo vince l’Agenzia Allbecon che a pag 29 mette ben 5 annunci fuorilegge. Spiccano le ricerche di Ingegneri max 28 anni, Addetti alle Vendite max 35, Impiegati Paghe e contributi max 32. Curriculum inviabili collegandosi al sito www.allbecom.it
Sol Melìa, una catena spagnola di alberghi cerca per l’Italia varie figure (Dagli Chef ai capo partita, magazzinieri e facchini) Età tra i 25 e i 30 anni. Curriculum a Hotel Melià – Ufficio del personale Via degli Aldovrandeschi 223 – 00163 Roma.
Porte aperte ai venditori, strilla il richiamo a pag 10 della Fabbri ma poi si scopre che le porte sono semiaperte in quanto per i suoi sciroppi cerca venditori con età massima di 28 anni (sempre meno!). Scriviamo a personale@fabbri1905.com
Pag 22. Le Acciaierie Lucchini di Piombino hanno urgente bisogno di ben 120 operai per far fronte all’aumento della produzione. Nell’articolo si parla genericamente di giovani da assumere con contratto d’inserimento. Facciamo presente ai signori che PER LEGGE(!!!) il contratto d’inserimento si può applicare anche ai lavoratori con più di 50 anni privi del posto di lavoro e ai lavoratori che intendono riprendere un'attività e che non hanno lavorato per almeno due anni. Quindi perché solo giovani? personale@lucchinipiombino.it per rinfrescare la memoria dei selezionatori. (P.s. Se volete inviargli pure la normativa completa dei contratti d’inserimento chiedetemela oppure scaricatela da www.welfare.it )
Chiudiamo coi nostri amici di Manpower che non si smentiscono mai e a pag 46 cercano tra gli altri Manutentori Meccanici di età 22-30 anni Perito chimico di età 30 anni e Esperto in qualità di età massima 35 anni. I rispettivi indirizzi sono aprilia.mascagni@manpower.it ; pomezia.filippore@manpower.it ; roma.lucrino@manpower.it
Da Repubblica (giovedì 20 settembre) pag 61 Rinaldi Corriere Espresso Cerca varie figure Funzionari, Responsabili di Hub, Addetto Settore internazionale. Varie offerte che vanno fino ai 35 anni per alcune e i 45 anni per altre. Dettagliate proteste a: selezione@rinaldiservizi.it
Ludis cerca Agenti di vendita per accessori cosmetici di lusso (ciglia finte d’oro? Extension di platino?) tra i 25 e i 40 anni. info@ludisconcept.com
Poi a pag 62 c’è ancora la Seda (società di packaging) che ci rifà e una settimana dopo ripubblica lo stesso annuncio per Esperto di bilancio tra i 32 e i 37 anni, Operation Manager tra i 32 e i 36 Un Quality Manager tra i 32 e i 38 e un Sales Manager tra i 30 e i 35. Notare sempre le raffinate distinzioni d’età. Curriculum a risorse_umane@sedagroup.org
Corriere della Sera del 22 settembre pag 44. La Sintex società di selezione cerca un Responsabile banca depositaria di max 35 anni. (oltre quell’età è notoria la propensione a svaligiarle le banche…). Curriculum sul sito www.e-sintex.it
Pag. 45 La Praxi nota società di selezione cerca un Coordinatore Progetti Elettromeccanici di 35/40 anni. sp20351c@praxi.com la mail per protestare.
Pag 46 La Knauf (settore edilizia) cerca un Funzionario Tecnico di età non superiore ai 33 anni. Candidiamoci tutti a ricerca.personale@knauf.it
Sempre a pag 46 Una Primaria compagnia assicurativa cerca un Attuario di età massima 40 anni. Niente mail ma curriculum via posta a Corriere 910AP – 20100 Milano.
A pag 47 la Osra (applicativi software) specifica la ricerca di Ragionieri con esperienza ma con età tra i 25 e i 35. Gli viene mai il dubbio che i due termini siano un po’ in contraddizione? Facciamoglielo presente a info@sralombardia.it
Naturalmente ce ne sarebbero tanti altri sul CdS ma mi fermo qui.
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1 commenti...
Uno scambio di corrispondenza
Ritengo utile pubblicare qui di seguito uno scambio di corrispondenza con un simpatizzante che ci ha scritto da una città del Nord, il cui nome è omesso per motivi di riservatezza. ----- Messaggio Inoltrato ----- Da : L M A : infolazio@atdal.it Oggetto : Fare di più è possibile? forse SI !! Data : Thu, 4 Oct 2007 17:06:41 +0200 Salve, mi chiamo L M sono un ultra quarantenne (50 a gennaio'08), disoccupato da 36 mesi, senza titolo di studio(nonostante un'importante esperienza di quasi 30 anni in ITCed elettronica industriale) e senza possibilità concrete diritrovare lavoro a causa della diffusa abitudine di"filtrare" i CV anche per età (nonostante la legge non loconsenta). Pensate che, neltentativo di comprendere se esista un modo per ovviare aquesto problema, il Centro per l'Impiego di P (al qualesono iscritto), mi ha testualmente risposto con la seguentefrase: «il nostro sistema di estrazione dei nominativiavviene in automatico su parametri oggettivi. A fronte diuna richiesta di personale da parte di una azienda noiestraiamo le rose di candidati con le caratteristicherichieste. Temo che età e titolo di studio abbiano influitonegativamente come lei ipotizza»,lasciandomi cosìchiaramente int endere che praticamente nonho alcunapossibilità neppure per il futuro... (e dandomi unaprovascritta che la Provincia di P ignora coscientemente lalegge in merito alla discriminazione). Sto tentando dicoinvolgere anche l'assessorato provinciale per le PariOpportunità, ma so già che non avrò molte possibilità perchèè principalmente un servizio che si occupa delladiscriminazione tra sessi (e di fatto è gestito solo dagiovani donne) e preferiscono concentrare i loro sforzi intal senso. In passato, perun serio problema ambientale, mi sono già occupato disociale ricoprendo la carica di referente locale per unassociazione nazionale di tutela dei diritti del consumatore, e da quell'esperienza mi sonofatto un discreto bagaglio in merito alle procedureamministrative pubbliche e ai metodi più efficaci perottenere risultati certi (senza correre rischi diresponsabilità personali). Per questoadesso sto iniziando a muovermi per combattere seriamente lapiaga che mi sta lentamente uccidendo (come credo accada atutti quelli che sono nelle mie condizioni), e nel farlo nonmi dispiacerebbe condividere la mia esperienza e glieventuali successi con chi può averne bisogno; ed è perquesto che sono qui a contattarvi. La mia idea percombattere concretamente chi effettua ricerche applicandolimiti illegali alla selezione, è quella di preparare unmodello (riutilizzabile) per inoltrare un esposto allamagistratura competete ogni qual volta si riscontri un caso(i siti internet e le agenzie interinali ne sonopieni). Il fine di queste azioni è il riuscire a rimuovere questi filtri che impediscono gli over 40 diottenere almeno il colloqui di lavoro, escludendo così lapossibilità di poter "vendere" la propria esperienza in modocorretto. Non sarà la soluzione al problema, ma almeno cipotrebbe dare qualche possibilità in più di trovare qualchelavoretto anche se precario (e non avrei mai pensato disperare anche solo questo... ) Sono in grado dicreare il modulo con un testo che, oltre a non esporre inalcun modo chi lo presenta, prevede di ottenere dallaProcura ricevente un avviso in caso di archiviazionemotivandone la decisione (sia ben chiaro che un esposto nonè come una denuncia: obbliga la Procura a valutarlo e, seviene riscontrata una violazione di una legge, adarvi seguito d'ufficio, senza però alcuna re sponsabilitàpenale o civile da parte di chi lo presenta). Potrei creare unmodello (in formato Word, PDF, ecc), oltre ad un eventualesito Internet, dal quale poterlo scaricare e nel qualeriportare i vari indirizzi della Procure competenti perterritorio presenti in Italia (elenco che sarebbeda definirsi), e, oltre a questo, credo non sarebbe malepubblicizzare al massimo ogni denuncia segnalandola di voltain volta ai mezzi d'informazione. Credo che così, dopoqualche tempo non avremmo più denunce da fare ed incambio molti più colloqui di lavoro pertutti... Non hoassolutamente denaro da spendere ma posso contare sulla miaesperienza in informatica e comunicazione, ho tanto tempo euna connessione a Internet che mi consente di restareancorato al mondo (unico "svago" che mi posso permettere).Per questo sono disponibile a collaborare anche conun'associazione impegnata a combatter e il problema, maripeto: sono disponibile a collaborare attivamente,eventualmente anche a rappresentare un'associazione inquesta area geografica, ma non chiedetemi del denaro... emagari riusciremo insieme anche a fare raccolta fondi utileallo scopo comune.. (come ho già fatto con successo nelpassato ;-) Aspetto vostrenotizie Saluti Il giorno 11/ott/07, alle ore 00:10, Walter Deitinger ha scritto: Gentile Sig. Mori, La ringrazio per aver messo in copia la nostra Associazione nel messaggio che ha inviato alla K S. Le scrivo ora questa e-mail per cercare di esserLe utile nella Sua giusta lotta alla discriminazione per età. Sul tema delle pari opportunità di cui Lei si lamenta perché non trova adeguata sensibilità nelle autorità della Sua provincia, se può essere utile posso segnalare il Suo caso alle competenti autorità a livello regionale. Se desidera che io lo faccia, La prego però di sospendere per il momento la Sua intenzione di presentare denuncia nei confronti della società di ricerca di personale che ha pubblicato l'annuncio in oggetto. Una volta adite le vie legali, non sarà infatti più possibile tentare altre strade fino alla conclusione del procedimento da Lei avviato. Come esperto legale e come socio ATDAL OVER 40, Le sconsiglio nel modo più assoluto la via della denuncia penale. Comprendo che Lei si sia indotto ad un passo del genere a causa della totale sfiducia che prova, dopo aver tentato tutte le strade ordinarie per avere giustizia. Tuttavia, dobbiamo tenere presente che già ci sono norme di tipo civile ed amministrativo che vanno rispettate e fatte rispettare (vedi decreti 216 e 276 del 2003). Già in tema di mobbing ci hanno provato gli avvocati dei lavoratori mobbizzati a tentare la "scorciatoia penale". Ma la Cassazione ha dato loro torto, e la notizia è stata resa nota dalla stampa con grande evidenza in tutta Italia. Quindi chi ha tentato la strada penale non solo non ha ottenuto il risultato a cui puntava, ma ha provocato un danno ai mobbizzati, perché dopo una sentenza del genere i giudici del lavoro saranno di manica ancora più stretta davanti a cause per mobbing. Il rischio è che, tentando anche in perfetta buona fede la strada della denuncia penale contro gli annunci di lavoro e le selezioni discriminatorie dei candidati, Lei vada incontro alle stesse conseguenze: non ottenere il risultato che desidera, e causare un danno alla causa degli Over 40 disoccupati in tutta Italia. Spero vorrà interpretare questo messaggio non come una critica alle Sue scelte personali, né come un volersi mettere dalla parte del più forte ai danni dei più deboli. Il vero senso di questo messaggio è dirLe: sentiamoci per telefono ed insieme troveremo il modo più giusto per portare avanti una sacrosanta rivendicazione. Con i miei più cordiali saluti Walter Deitinger -----Messaggio originale----- Da: L M Inviato: sabato 13 ottobre 2007 14.40 A: Walter Deitinger Oggetto: Re: Annuncio Discriminante: D.Lgs. 9 luglio 2003 n.216 Priorità: Alta Spett.le Sig. Deitinger, La ringrazio molto per il suo interessamento, ma non le nascondo che già molti mesi fa ho avuto modo di protestare per un'analoga situazione, dove però il "colpevole" era addirittura il Centro per L'impiego di P (che continua impunemente tuttora nell'applicare filtri sia sul sito che nelle sue selezioni). Ricordo bene che mandai una "protesta" all'assessore per le pari opportunità, sia della provincia competente che della stessa Regione. Sto ancora aspettando una risposta... (a loro interessano solo i diritti delle donne... e, forse tutti i maschietti ultra quarantenni dovrebbero pensare di cambiare sesso per ottenere la giusta attenzione ...?) Con questo non Le voglio dire che non mi farebbe piacere anche un Suo intervento, anzi! Maggiore è il numero delle "voci", più alto è il "brusio" e più attenzione si ottiene anche dall'opinione pubblica (e questo "irrita" il politico, che in fondo è l'unico che può cambiare le cose). Sull'efficacia poi dell'azione legale, ahimè, conosco molto bene l'iter e quel che comporta, e so bene che anche se si hanno tutte le ragioni, a meno che non ci sia un'importante interesse economico/politico alle spalle, la cosa andrebbe ad arenarsi e, nella migliore delle ipotesi, a protrarsi nel tempo talmente a lungo che se dovessi aspettare la giustizia per sopravvivere non arriverei vivo alla pensione. La mia vuol essere più un'azione di disturbo (quando qualcuno si vede arrivare una minaccia di denuncia motivata, un pochino comunque si irrita), e poi non andrei certo a fare una denuncia querela, ma un semplice esposto. Comprendo bene che questo non mi darebbe garanzie di ottenere riconoscimento di danni, ma qualcosa si deve pur fare. Nel tempo ho imparato che l'arma dell'esposto, fatto "passare" per denuncia in una dichiarazione agli organi di stampa, ha il suo peso. Vede, in un recente passato mi sono trovato a combattere in tema ambientale (costruzione illegittima di un cementificio) contro una grossa multinazionale, e che ha dimostrato di avere anche importanti appoggi politici a livello nazionale. Tant'è vero che anche una denuncia ai Carabinieri del Noa, e al Ministero dell'Ambiente, non ebbero alcun esito (nonostante prove veramente schiaccianti e preoccupanti sulla minaccia della salute pubblica). E, testone come sono ed "abile" nella comunicazione (e nel districarmi nei i rapporti con istituzioni, mezzi d'informazione e politici), ho proseguito la mia battaglia sino ad arrivare almeno ad un importante ridimensionamento dell'impianto di produzione di cemento che mi hanno poi costruito praticamente davanti a casa. Pensi che nonostante all'inizio di quella storia io abbia subito un grave atto intimidatorio proprio in casa mia, in stile "mafia" (simularono un furto dove mi rubarono di notte mentre io e mia mogie dormivamo, narcotizzandoci, tutti i documenti del comitato che presiedevo, oltre al mio portatile, il mio cellulare, il mio orologio e la mia auto, lasciando denaro in vista e altri valori intatti), non mi arresi e potenziai la mia azione arrivando a raccogliere più di 2000 firme (ed in paesino di 9000 anime non è poco), a portare in piazza più di 1000 persone (e un senatore...), sino poi ad un corteo che fermò una via provinciale per alcune ore con più di 1700 persone (in maggioranza famiglie) che quindi fu inevitabilmente strumentalizzato dalle forze politiche di entrambi gli schieramenti... Insomma, ho dimostrato di essere capace di ottenere qualcosa nel volontariato sociale, e adesso mi ritrovo a subire un'altra ingiustizia sociale (pare essere il mio destino) e sono più che determinato a ricominciare un'altra battaglia, che può serviere a tante altre persone nelle mie condizioni. E questo, tra le altre cose, mi permette di affrontare la vita di tutti i giorni (altrimenti non mi resterebbe che una bella rivoltella per farla finita). Detto questo, così come ho già anticipato precedentemente con suoi colleghi, sono disponibile anche a collaborare con la vostra associazione (purché apolitica, indipendente e senza scopo di lucro), con il desiderio però di sensibilizzare tutti gli ultra quarantenni affinché si faccia insieme un'azione forte, che attiri l'attenzione dei media italiani (e magari europei). Per questo ho pensato che il "minacciare" azioni legali (esposti) nei confronti di tutti quelli che ignorano la legge, sia un efficace quanto valido mezzo per ottenere almeno che questo maledetto filtro, che può essere considerato al pari del razzismo, sia rimosso; e che tutti gli ultra quarantenni possano candidarsi alle offerte di lavoro al pari di qualsiasi altra persona di altra età. Se poi il lavoro non lo si ottiene comunque, pazienza, almeno ci si è provato e si può essere più motivati a rimettersi in discussione e provare ad imparare un nuovo mestiere. E' assurdo che ci si chieda di imparare un nuovo mestiere solo perchè non si ha la possibilità di mostrare quel cha ancora valiamo! Anche i "rottamati" come me hanno un orgoglio e i medesimi diritti di tutta gli altri italiani (e di tanti extracomunitari che sono trattati meglio!). Questo è quanto, e se siete interessati alla mia idea e alla mia disponibilità al metterla in pratica nel modo più efficiente possibile, io sono a disposizione. Cordiali saluti
Da walterdeitinger a
13/10/2007 19.58
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